Assistenza contrattuale
I contratti collettivi nazionali CIFA CONFSAL definiscono linee guida e modelli standard. Gli accordi di II livello integrano o modificano questi standard in relazione alle esigenze specifiche dell’azienda.
Assistenza contrattuale
La contrattazione collettiva promuove ed accresce i trattamenti economici per obiettivi, demandati soltanto alla contrattazione di secondo livello, più aderente alla territorialità aziendale, nell’ottica di maggiore tutela
del potere d'acquisto delle retribuzioni e di rilancio della produttività.
Attivando la contrattazione di II livello, l’azienda ottiene maggiore flessibilità, rilancio della produttività, formazione, welfare, tutela del potere d’acquisto delle retribuzioni, risparmi sul costo del lavoro.
Chi può attivare la Contrattazione di II livello?
Tutte le aziende che vogliono attuare cambiamenti organizzativi e costruire le organizzazioni del domani attraverso una contrattazione aziendale di qualità, che coniughi le esigenze dell’impresa e i bisogni dei lavoratori.
Perché scegliere la contrattazione aziendale di CIFA?
Perché è ispirata da una moderna concezione delle relazioni industriali.
Perché promuove la crescita dei nuovi profili professionali e crea un nuovo sistema di classificazione.
Perché incentiva le competenze dei lavoratori e il loro costante aggiornamento.
CIFA scommette sulla flessibilità e sulla produttività, assicurando nuove tutele e un welfare adatto ai bisogni delle persone.
Come posso accedere al servizio?
Scegli il piano Pro per la tua Card CIFA
Attivando la contrattazione di II livello, l’azienda ottiene maggiore flessibilità, rilancio della produttività, formazione, welfare, tutela del potere d’acquisto delle retribuzioni, risparmi sul costo del lavoro.
Chi può attivare la Contrattazione di II livello?
Tutte le aziende che vogliono attuare cambiamenti organizzativi e costruire le organizzazioni del domani attraverso una contrattazione aziendale di qualità, che coniughi le esigenze dell’impresa e i bisogni dei lavoratori.
Perchè scegliere la contrattazione aziendale di CIFA
Perchè è ispirata da una moderna concezione delle relazioni industriali.
Perchè promuove la crescita dei nuovi profili professionali e crea un nuovo sistema di classificazione.
Perchè incentiva le competenze dei lavoratori e il loro costante aggiornamento.
CIFA scommette sulla flessibilità e sulla produttività, assicurando nuove tutele e un welfare adatto ai bisogni delle persone.
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