Al centro della partecipazione di CIFA Italia anche due appuntamenti che porteranno al Festival una riflessione concreta sulle evoluzioni normative e sociali che coinvolgono imprese, lavoratori e professionisti.

Il primo incontro, in programma venerdì 22 maggio dalle ore 12:00 alle ore 13:00 presso l’Aula delle Opportunità 1, sarà dedicato al tema:
“Il lavoro flessibile: dalla precarietà lavorativa alla precarietà di vita. Precariato, flessibilità e stress lavoro-correlato”.

Un confronto multidisciplinare per approfondire il rapporto tra flessibilità organizzativa, nuove forme di occupazione, tutela della salute e sostenibilità sociale del lavoro contemporaneo.

Nel pomeriggio, dalle ore 17:00 alle ore 18:30 presso l’Aula delle Opportunità 2, si terrà invece l’evento:
“Ccnl equivalenti – come verificare l’equivalenza delle tutele”.

L’incontro analizzerà uno dei temi più attuali del dibattito giuslavoristico e contrattuale: il principio di equivalenza introdotto dal nuovo Codice degli Appalti e il ruolo della contrattazione collettiva nella verifica delle tutele economiche e normative applicate ai lavoratori.

Attraverso il contributo di esperti, professionisti e rappresentanti del Sistema, gli eventi promossi da CIFA Italia offriranno strumenti operativi e spunti di approfondimento rivolti a consulenti del lavoro, imprese, HR e operatori del settore.

La partecipazione agli eventi consentirà inoltre il rilascio dei crediti formativi previsti dal Festival del Lavoro 2026.

Durante le tre giornate sarà possibile incontrare il team di CIFA Italia e conoscere le attività sviluppate dal Sistema in materia di rappresentanza datoriale, bilateralità, welfare, formazione e innovazione dei modelli organizzativi.

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