WELFARE COMPANY

  • Il tema del welfare aziendale ha assunto un'importanza crescente nelle dinamiche evolutive delle relazioni industriali, anche in virtù degli interventi legislativi che negli ultimi anni hanno introdotto delle misure di incentivazione alla sua adozione. Nonostante il quadro normativo di favore, tuttavia, l'implementazione di un piano di welfare in azienda è un processo articolato che richiede tempi e risorse che le imprese, specie quelle di minori dimensioni, faticano a reperire.