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Contratti a termine per lavoratori in mobilità prorogabili per esigenze tecniche, produttive, organizzative e sostitutive. Il messaggio INPS n 32661/2010
Il bonus contributivo del 10% della quota dovuta al datore di lavoro resta, comunque, riconosciuto per un massimo di 12 mesi.
Il riconoscimento di tale agevolazione è subordinato al possesso del DURC e a quanto previsto dal CCNL o, ove presenti, dai contratti di secondo livello.
Scarica il messaggio INPS n. 32661 del 27/12/2010